FORMATION Sur mesure

ÉTAPE 1 : DIAGNOSTIC
Nous prenons contact avec vous pour mieux vous connaître vous et votre environnement, cerner votre problématique et identifier votre besoin. Nous déterminerons ainsi les objectifs pédagogiques et opérationnels à atteindre à l’issue de la formation.

ÉTAPE 2 : PROPOSITION D’UNE SOLUTION PERSONNALISÉE
Une fois la phase de découverte réalisée, nous construisons ensemble le projet pédagogique le plus adapté et validons les modalités techniques de formation, le contenu et la forme du programme (ateliers, études de cas, …) avant de vous adresser une proposition exhaustive et définitive.

Nous vous accompagnons dans les démarches de prises en charge financière des frais de formations auprès des financeurs (OPCO, FIFPL).

ÉTAPE 3 : MISE EN PLACE DE LA FORMATION
Nous animons la formation en déployant l’expertise et la pédagogie la plus adaptée au rythme des participants avec par exemple des apports théoriques conjuguées à des exercices pratiques, des mises en situations filmées, des coaching personnalisées, …

En début de formation : chacun des participants reçoit le programme de formation, le planning, le règlement intérieur, les livrets de cours.

En fin de journée : un bilan de la journée est réalisé pour recueillir les impressions des participants et présenter la suite de la formation pour mieux l’appréhender.

ÉTAPE 4 : ÉVALUATION, BILAN ET SUIVI
Nous réalisons des évaluations de la progression tout au long du parcours de formation ainsi qu’un suivi post-formation (test, QCM, entretiens, bilan) pour que vous puissiez visualiser l’évolution du niveau des participants. Enfin, nous reprenons contact et réalisons un bilan de la formation 1 mois après celle-ci pour mesurer l’acquisition des compétences.